Kommunikation & Resonanz

Bettina Dornberg & Christoph Berdi
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Bild: © Bettina Dornberg

Identität stiften

Kommunikation ist relevant, erfolgreich und nachhaltig,
wenn sie authentisch mit Identität verknüpft ist und spürbar gelebt wird.

Identität heißt Persönlichkeit – von Menschen und Marken, Unternehmen und Organisationen. Sie wird sichtbar in Haltung und Worten, in Präsenz, im Auftritt und vor allem im Dialog. Identität heißt, mit Kopf, Herz und Haltung, glaubwürdig und beständig im Austausch unterwegs zu sein – nach innen wie nach außen.

Wir konzipieren Strategien und entwickeln Lösungen für eine konsistente, identitätsstiftende Kommunikation über alle Kanäle und Gewerke hinweg – als Corporate Wording oder als Corporate Media, als PR- oder Social-Media-Strategie, fürs Change Management oder in der Risikokommunikation, als Buch, Rede oder Biografie.

Foto: Rosa Frank

Bettina Dornberg

Worte sind ihr Beruf wie ihre Berufung. Die freiberufliche Publizistin, Autorin und Ghostwriterin ist auch als Dozentin und Trainerin in PR/Journalismus unterwegs. Sie arbeitete als Kommunikationschefin für das Zürcher Kulturzentrum Rote Fabrik sowie für die Yehudi Menuhin Stiftung Deutschland.

Mit ihrer identitätsorientierten Analyse-, Strategie- und Sprachkompetenz gibt sie Unternehmen, NGOs, Existenzgründer*innen, Start-ups und Künstler*innen einen unverwechselbaren Auftritt und eine markenprägende USP. Corporate Media, Risikokommunikation und Positionierungsprozesse beflügeln sie ebenso wie Menschen mit ihrer Geschichte. Bettina Dornberg ist Karl-Theodor-Vogel-Preisträgerin der Deutschen Fachpresse und Mitherausgeberin des Buches “Curriculum des Unwägbaren. Ästhetische Bildung im Kontext von Schule und Kultur”.

Persönlich liebt sie die Poesie, überhaupt den Kunst- und Kulturkosmos, gutes Essen, die italienische Lebensart und das pilgernde Unterwegssein. Sie hat einen Gedichtsband sowie eine CD mit ihrer Lyrik – vertont von Komponistin Rike Casper – veröffentlicht.

Persönliche Website

Christoph Berdi

Marketing ist sein Metier. Nach zwanzig Jahren als Fachjournalist, davon 13 Jahre als Chefredakteur der absatzwirtschaft – Zeitschrift für Marketing – und ungezählten Marken- und Menschenerlebnissen in dieser Zeit, setzt er heute sein Know-how und seine Erfahrung als Journalist, Moderator und Referent identitätsstiftend ein. Unter seiner Ägide entstanden der “Marken-Award” für exzellente Markenführung sowie die “Night of the Brands” als Branchenevent. Darüber hinaus war er Mitglied im Fachbeirat Technischer Vertrieb des Vereins Deutscher Ingenieure (VDI), als Juror des Deutschen Marketingpreises (DMV), des Effie des GWA sowie des Karl-Theodor-Vogel-Preises der Deutschen Fachpresse.

Seine Begeisterung für Marken und Markenführung, crossmediale Kommunikationsstrategien und Content Marketing münzt er in wirkungsstarke Konzepte um. Dabei kommt ihm seine Erfahrung als Mitglied der Geschäftsleitung des Fachverlags der Verlagsgruppe Handelsblatt (2008–2013) zugute. Liebend gern vernetzt er Unternehmen, Organisationen und Persönlichkeiten in der Welt der Wirtschaft.

Seine private Leidenschaft gilt der Musik, insbesondere dem Jazz, historischen Kontexten und der Fotografie – auch der eigenen. Er betreibt zwei Blogs: Unter seinem persönlichen Kürzel teilt er im -ber-Blog seine Gedanken zu “Wirtschaft im Kontext”. Und auf auslaufrille.net widmet er sich seiner Liebe zu Musik und Vinylkultur.

Persönliche Website

Foto: Rosa Frank

Bettina Dornberg ist die Seele und

Christoph Berdi das Herz der Identitätsstifter.

O-Ton eines Kunden

Wir stiften Identität für

Menschen mit einem Anliegen

Klein- und mittelständische Unternehmen

Non-Profit-Organisationen und Stiftungen

Wissenschaftler*innen, Künstler*innen, Unternehmer*innen

Unternehmensberatungen und Agenturen

Existenz- und Ausgründer*innen, Spin-offs und Start-ups

Marken und Markenunternehmen

Corporate Publisher und Verlage

 

Warum Identität?

In der Aufmerksamkeitsökonomie des 21. Jahrhunderts zählt mehr denn je, seine Persönlichkeit zum Ausdruck zu bringen und sich dabei treu zu bleiben. Eine wirksame Positionierung und Kommunikationskonzepte beginnen mit den grundsätzlichen Fragen nach Identität und damit nach Substanz, nach Potenzialen und Werten, nach Haltung und Beitrag.

Identität stiftet Zukunft

Identität ist Anfang und Ziel, prägt die Unternehmensgründung, erzählt Geschichte und weist in die Zukunft. Sie birgt unschätzbare Ressourcen, differenziert vom Wettbewerb, zeugt von Einzigartigkeit und schafft Wachstumspotenzial.
Identität zu stiften bedeutet für uns erst einmal, konsequent absenderorientiert zu arbeiten.
Das ist unser Versprechen, spiegelt unsere Überzeugung von Erfolg und unser Selbstverständnis wider. Mit dieser Haltung begegnen wir Menschen und Unternehmen, NGOs und Start-ups, (Unternehmens-)Berater*innen und Marken.

Ressource und Resonanz

Kommunikation ist die zentrale Ressource, in Beziehung treten und Beziehungen gestalten zu können. Dabei ist Identität weit mehr als das eigene Selbstbild und die reine Präsentation – sei es auf Papier, digital oder als schicke Powerpoint von Marken, Unternehmen oder Produkten. Identität zeigt sich erst im Austausch, an den Schnittstellen, in der Begegnung oder an den Märkten. Nur so entsteht eine echte, bereichernde Resonanz zwischen Menschen oder zwischen Organisationen. Hier liegt der eigentliche Schatz einer erfolgreichen Beziehungsfähigkeit verborgen.

Mehr als die Summe von Worten und Werten

Identität bedeutet mehr als die Summe ihrer identifizierten Merkmale und Kanäle, Kommunikationsaussagen und -ziele. Identität zu stiften heißt für uns, das crossmediale Zusammenspiel überzeugend, präzise und individuell zu gestalten und vom Kern her authentisch und strategisch auszurichten.
Identität ist getragen von Werten und wird lebendig in der Wahl der Worte, das heißt in der Sprachkultur. Identität bietet Heimat und Orientierung. Das braucht’s, um sich selbstbewusst identifizieren zu können und ebenso spielend im Markt erkennbar zu sein.

Ohne Du kein Ich

Identität verweist auf das Wesentliche, birgt eben unverwechselbare Eigenheiten, aber schließt gleichzeitig Beziehung und Begegnung mit ein: Ohne Du kein Ich, ohne Mitarbeitende kein Unternehmen. Ohne Kunden, Lieferanten und Stakeholder kein wirtschaftlicher Erfolg und keine gesellschaftliche Relevanz; ohne eindeutiges Profil und authentische, originäre Profilbildung kein überzeugender, tragfähiger Dialog.
Identität heißt mit Kopf, Herz und Haltung, glaubwürdig und beständig im Austausch unterwegs zu sein – nach innen wie nach außen.

Was wir für Sie kreieren

Hier geben wir einen ersten Einblick in die Projekte, die wir mit Persönlichkeiten und Unternehmen aus den verschiedensten Branchen realisiert haben. Die Ergebnisse sind so unterschiedlich wie unsere Kund*innen – nämlich einzigartig.

Unsere Werte

Worauf Sie sich verlassen können, wenn Sie mit uns zusammenarbeiten. Und was wir uns von Ihnen wünschen.

1. Qualität

Mit hohem Anspruch an Sprache, Stil, Textform und Zielgruppenfokus gestalten wir Ihre Kommunikation. “Weniger gut”  oder “Laissez-faire” können wir nicht. Qualität gelingt allerdings nur, wenn Sie uns offen begegnen und Ihre Herausforderungen klar benennen.

2. Transparenz

Wir halten Sie regelmäßig zu Stand, Fortschritt und Perspektiven unserer Arbeit auf dem Laufenden. Bei uns gibt es weder eine Hidden Agenda noch versteckte Kosten. Und wir trauen uns im Zweifel, Probleme anzusprechen, Widersprüche aufzudecken, um sie letztlich aufzulösen.

3. Wahrheit

Corporate und Personal Communication unterliegen bei uns journalistischen Prinzipien. Gutes Storytelling lebt von Recherche und Kontext, Faktentreue und Wahrheit, Authentizität und Glaubwürdigkeit. Wir stehen weder für Green und Social Washing, noch für Health und Pink Washing zur Verfügung. Unsere präzise Quellenprüfung und -transparenz schützt vor Plagiaten.

 

4. Wertschätzung

Ambitionierte Ziele erreichen wir, indem wir uns gegenseitig wertschätzend begegnen. Auf Augenhöhe zu arbeiten ist hierfür die Voraussetzung. Wir nehmen die Anliegen und Herausforderungen unserer Kund*innen ernst, bewerten sie nicht, sondern setzen uns konstruktiv mit ihnen auseinander.

5. Professionelle Trennung

Wir trennen kompromisslos zwischen unseren Projekten für Sie und unserer orginär journalistischen Arbeit. Beide Tätigkeiten erfolgen prinzipiell unabhängig voneinander.

6. Persönlichkeit

Wir betrachten nicht nur Menschen, sondern auch Unternehmen und Marken als Persönlichkeiten. Das darf und sollte lebendig werden. Auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihren Mitarbeitenden freuen wir uns sehr. Wir schätzen Individuen und diverse Teams, das Zusammentreffen vielfältiger Fähigkeiten und Begabungen sowie den Reichtum an Wissen und Ideen.

Identität & Resonanz

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Foto: Christoph Berdi